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团结高校标准GB/T33251-2016《高等学校知识产权治理规范》，凭证规范要求的角色及事项定位，资助高校解决知识产权治理主要问题：

1 知识产权治理职员：

知识产权治理职员关于申请、用度、资助等多样性流程事务的信息化治理；

自动天生统计剖析报告及报表，提高事情效率；

天下高校知识产权数据同步，时时相识天下高校专利状态；

种种自界说图表可视化泛起，大数据剖析，一目了然。

2 科研职员（发明人）：

发明人在专利申请到转化历程中全程加入。

凭证差别院系及课题组设置差别的治理与审批流程，凭证科研团队治理要求，无邪调解流程。

科研职员全流程的介入到知识产权治理中，提升质量，提升转移转化率。

3 转移转化职员：

知识产权效果实时展收定制推广。

可定制分级分类治理模子，增进转移转化。

建设每篇专利的完整档案，自动天生每篇专利的本钱利润统计。

4 署理所及效劳机构（含图书馆等信息效劳中央）：

自力的署理端数据实时对接交互，包管数据同步。

官文自动发送到相关职员待效劳件，提升申请质量，提高事情效率。

授权的第三方效劳机构可以实时上传检索及剖析评议报告。

对指定专利的人工标引、手艺分享。